Il Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e di formazione del Ministero dell’Istruzione ha emanato una nota prot. 325 del 03/03/2021, con la quale si puntualizza la gestione dei lavoratori fragili dal primo marzo.

Si ricorda che fino al 28 febbraio trovava applicazione il Decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, articolo 26, comma 2-bis, che dava la possibilità ai  lavoratori  fragili,  di svolgere  la  prestazione  lavorativa  in  modalità  agile,  anche  attraverso  l’adibizione  a  diversa mansione  ricompresa  nella  medesima  categoria  o  area  di  inquadramento,  come  definite  dai contratti  collettivi  vigenti,  o  lo  svolgimento  di  specifiche  attività  di  formazione  professionale anche da remoto.

La nota, riallacciandosi alla Circolare interministeriale del Ministero della Salute e del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 13 del 4 settembre 2020, ribadisce che “permane il diritto del lavoratore fragile di continuare a prestare la propria prestazione lavorativa nelle modalità e nelle forme stabilite a seguito della certificazione già rilasciata dal medico competente, nelle modalità e con le previsioni, anche in ordine all’istruttoria e alla definizione specifica (“idoneità, idoneità con prescrizioni, inidoneità temporanea del lavoratore fragile in relazione al contagio”)”.

Il contratto dei supplenti che sostituiscono un lavoratore fragile, che ha richiesto di svolgere altre mansioni, resterà in vigore fino alla data prevista dalla certificazione. Nel caso in cui il docente fragile si sia avvalso dell’articolo 26 del DL 18/2020 svolgendo attività a distanza e sia stato nominato un supplente per le ore necessarie, il codice N19 “su lavoratore fragile” deve essere sostituito con N01 “assenza breve”, poiché si dovrà ricorrere all’istituto della malattia d’ufficio.

Il personale ATA gioverà delle condizioni previste dall’intesa sottoscritta tra l’Amministrazione e le OO.SS. il 27/11/2020, vale a dire servizio in modalità agile, fino al 30/04/2021.

fonte: http://www.infodocenti.it/lavoratori-fragili-dal-primo-marzo-sono-cambiate-alcune-regole/